• 在学习中改变,在改变中学习「下」

    日期:May 11, 2009 | 分类:隨筆 | Tags:罗莱 家纺 企业 文化 团队

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    为了“学习”能达到“改变”的目的,随之而来的是行动,毛泽东在谈学习时说过一句著名的话。
    ‘有了好的理论,只是把它束之高阁,并不实行,那么,这种理论再好也是没有意义的’。
    学习是为了应用,为了改娈,唯有立即立即行动,有效的行动,有承诺的行动,并以此推动自己和团队的持久的学习,从而,才能使自己的思惟更有广度、深度、高度。各项业务技能、知识才有更扎实的基础。

    为了更好的推动团队的学习,不断提升团队成员的工作能力,我们针对工作的实际需要,在过去学习的基础上最近,制定了三个月的系列的专业学习计划,和学习内容,以更好地适应工作,并请培训中心和本部门成员监督执行,对不能正常执行计划,制订了自我处罚措施(捐出300元,作为部门活动经费)以促进学习的正常进行,促使自己遵守承诺,说到做到。突破技能的成型,朝行业第一高手目标奋斗。

    回顾在罗莱十多年的历程,如果说工作能有一点进步的话,我们深感是一直在不断学习的过程中,不断改变自己的过程中,特别是观念改变的过程中所获得的,他使我们与罗莱一起成长,他使我们在学习中改变自己,在改变中不断学习,不断吸取前进的动力源泉,如此不断反复,不断PDCA循环,

    最后,让我借用同事MSN上的一句名言,<我们用一只眼睛看现实的灰墙,却用另一只眼睛勇敢的飞翔>;冷静地面对现实,努力学习,改变现状、奋勇攀登卓越,使自己和自己的团队飞得更高!更远!

    --完--


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